ایجاد اداره کل مهارت در دانشگاه تهران با 5 ماموریت راهبردی

ایجاد اداره کل مهارت در دانشگاه تهران با 5 ماموریت راهبردی

تبدیل مرکز مهارت به اداره کل مهارت دانشگاه تهران با هدف ارائه ی خدمات بهتر برای دانشجویان جویای کار و آماده سازی دانشجویان برای ورود به بازار کار

 

رئیس دانشگاه تهران از تکمیل و ارتقای ساختار مربوط به حوزه «مهارت» در دانشگاه تهران با همکاری اداره کل معماری سازمانی دانشگاه خبر داد و گفت: بر این اساس، اداره کل «مهارت» در ساختار دانشگاه تهران ایجاد می‌شود که از سر واژه‌های پنج ماموریت اصلی مهارت‌آموزی، هدایت شغلی، اشتغال‌پذیری، رصد اشتغال و تجربه‌آموزی تشکیل شده است.

 

دکتر مقیمی، رئیس دانشگاه تهران گفت: دانشگاه وظیفه‌اش نسبت به دانشجویان فقط برگزاری کلاس درس نیست، بلکه در فرصت‌های مختلف حتی در تعطیلات تابستانی و در اوقات فراغت دانشجویان در خوابگاه‌ها باید پیگیر باشیم که مهارت‌های ایشان ارتقاء پیدا کند. از سوی دیگر، لازم است روابط بین صنعت و جامعه با دانشگاه را طوری تنظیم کنیم که صنعت مطمئن باشد که اگر در مهارت‌ورزی دانشجویان وارد میدان شود، از نتایج آن انتفاع حداکثری پیدا خواهد کرد.

 

وی افزود: بر خلاف برخی که معتقدند دانشگاه‌ها نسبت به اشتغال و سرنوشت فارغ‌التحصیلان خود مسؤولیتی ندارند، ما در دانشگاه تهران معتقدیم که حتی باید قبل از ورود دانشجویان به دانشگاه، ایشان را طوری هدایت کنیم که بتوانند در انتخاب رشته به صورت دقیق عمل کنند و بعد از فارغ‌التحصیلی نیز باید بستر ارتباطی فارغ‌التحصیلان را با جامعه و صنعت گسترش دهیم تا بتوانند شغل مناسب خود را پیدا کنند.